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家族企业与职业经理人信任关系研究
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摘要
随着家族企业的发展壮大,家族企业必然要引进职业经理人。家族企业在引入职业经理人过程中不可避免的遇到了信任问题。本文通过案例,指出家族企业与职业经理人之间存在的信任问题,随后分析影响职业经理与家族企业信任关系的因素,并提出了解决问题的有关方法。
作者
严红
陈鹏
机构地区
广东外语外贸大学国际工商管理学院
出处
《全国商情》
2008年第4期34-35,共2页
关键词
家族企业
职业经理人
信任关系
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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