地市广电传媒 人才开发的制度创新初探

广电传媒的发展实践表明，在日趋激烈的收视市场角逐中，地市广电传媒与中央电视台、省级电视台之间客观上存在较大的资源级差，要想实施人才开发战略，在夹缝中创造最合适的人才洼地，就必须有新思维，走制度创新之路。本文以湖南益阳市广播电视局为例，浅析地市广电传媒实施人才开发战略，激发人才活力的新途径。