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绩效管理是经理和员工之间的对话
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摘要
绩效管理是个管理过程,是经理和员工之间的对话,经理和员工之间是绩效合作伙伴关系。
作者
赵日磊
机构地区
盛高咨询机构咨询顾问
出处
《中国轮胎资源综合利用》
2008年第4期50-53,共4页
China Tire Resources Recycling
关键词
绩效管理
员工
经理
对话
合作伙伴关系
管理过程
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F274 [经济管理—企业管理]
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