摘要
2007年,中国工商银行成功上市后,面对新的经营发展形势和目标任务,适时启动了企业文化建设工程,并初步完成了“形成——落地——深植‘三步走’方针”中的第一步。在今年4月1日召开的中国工商银行宣传思想暨企业文化建设工作会议上,姜建清和王为强同志又分别就如何进一步深化对企业文化建设重大意义的认识和推进全行企业文化体系的“落地”与“深植”提出了新的要求。能否落实好这些要求,关系到全行企业文化建设后两步是否走得稳健、扎实。为此,笔者结合自己的理解和认识,提两点粗浅的看法。
出处
《金融队伍建设》
2008年第5期16-17,共2页
Financial Team Construction