加大干部选拔任用工作中的竞争力度

党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针：“民主、公开、竞争、择优”。根据这一要求，增强干部选拔任用工作的竞争力度，是深化干部人事制度改革的重要内容，也是组织工作改革创新的一项重要任务。我们要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，积极探索实践，加大选拔任用干部工作的竞争力度。