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努力形成干部选拔任用科学机制
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摘要
党的十七大报告指出,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。近年来,我们适应干部人事制度改革不断深化和广大群众民主意识不断增强的要求,积极探索干部选拔任用工作新机制,着力解决“由少数人选人”和“在少数人中选人”的问题,真正把那些人民群众满意和拥护的干部选拔到各级领导岗位上来,大大提高了选人用人公信度和广大党员群众对于部选拔任用工作的满意度。
作者
李锦斌
机构地区
中共陕西省委
出处
《党建研究》
北大核心
2008年第5期7-9,共3页
关键词
干部选拔任用工作
科学机制
干部人事制度改革
群众满意
民主意识
领导岗位
少数人
满意度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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党建研究
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