图书馆管理中情感激励误区的超越

情感也是图书馆管理中的重要激励因素之一。图书馆管理者对馆员的情感投资,能发挥情感的激励作用。但是,情感投资并不是在任何时候、任何情况下都能收到情感激励效果的,尤其是图书馆管理者运用情感的立场、观点不对头,方法不合理时,反而会降低情感激励的功能,使大量的情感投资工作付诸东流,甚至出现情感激励的负效应、虚效应,从而使情感激励陷入种种误区。为走出情感激励的误区。