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民营企业人力资源管理探讨——浅析民企如何留住应届大学生 被引量:3

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摘要 知识经济时代的到来,应届大学生已成为企业未来发展的重要人才储备,然而民营企业在对应届大学生的培养和使用方面存在很多问题。本文列举了民营企业中员工流失率较高的原因,并建立了大学生需要模型,提出企业应届大学生培养工程,旨在希望企业能够重视对应届大学生的培养和使用。
作者 陈英
机构地区 广西第一地质队
出处 《会计之友》 北大核心 2008年第15期25-27,共3页 Friends of Accounting
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参考文献5

二级参考文献18

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