桐庐县构建“立体式”引才框架

为建立一支数量多、素质优、层次高、门类齐的人才队伍，桐庐县人事局大胆探索，真抓实干，在创新引才方式、构建“立体式”全方位引才框架上下功夫，取得了显著成效，日前该县各类人才总量已超3万人。