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义乌市七项举措规范临时用工管理

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摘要 日前,义乌市编委办对加强全市机关、事业单位临时用工管理提出了具体意见。 该意见从七个方面对临时用工管理进行了规范:一是建立用工指标核准制度,严格计划管理。各机关、事业单位需要聘用临时人员的,须在每年10月份编制下一年度的临时用工计划。年度用工计划经编制和财政部门核准后下达。二是规范聘用程序,坚持“凡进必考”。
机构地区 义乌市编委办
出处 《浙江人事》 2008年第2期30-30,共1页

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