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绍兴县多元化培训党政人才
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摘要
2007年以来,绍兴县创新培训载体,丰富培训内容,加大培训力度,以“服务人性化、行政法制化、管理规范化、工作专业化”等“四化”标准,着力提升党政人才的行政能力。
作者
王佳
出处
《浙江人事》
2008年第3期27-27,共1页
关键词
创新培训
党政人才
绍兴县
多元化
行政法制化
管理规范化
工作专业化
“四化”
分类号
D616 [政治法律—中外政治制度]
G726 [文化科学—成人教育学]
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浙江人事
2008年 第3期
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