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海盐县人才工作实现四个新突破

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摘要 1.人才引进有新模式。一是开展特色招聘活动,先后开展了“海盐县大中专毕业生及技校类人才招聘会”、“海盐县贫困大学生国贸、英语专业人才招聘会”等8个特色招聘会;二是开展与合肥人才市场的全方位合作;三是首次尝试人才委托招聘,接受国有企业委托招聘会三次。
作者 张功云
出处 《浙江人事》 2008年第3期29-29,共1页
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