建立互动机制 培养职业习惯

职业习惯是指职业人在长期、重复的职业活动中逐渐养成的不自觉的行为模式。良好的职业习惯是拼搏事业的动力，也是造就职业化团队的基础。随着“公交优先”政策的落实，公交步入了快速发展的战略机遇期。如何培养员工良好的职业习惯，推进“公交优秀”建设进程，是新时期公交经营管理者值得研讨的课题。