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股权激励制度不应成利益输送上市公司在重大利好公布前突击进行股权激励的“投机行为”今后将很难发生。日前，证监会下发了就股权激励有关事项的两个备忘，进一步提高了股权激励的审核标准。作为现代企业的薪酬体系内容之一，股权激励将企业的长远发展和经营者个人的利益捆绑，被认为是企业发展的颇为再效的推动器。