如何应对“职场更年期”

“职场更年期”大约指女人在35岁前后，男人在45岁前后。之所以有这样的“称谓”，是因为通常在这一阶段，职场发展遇到了瓶颈。专家对这一阶段的职场人士的建议是：努力学习与工作有关的知识：注意身体和降低对工作的期望值；不以“老人”自居，既不因年龄而自卑，也不要端着老资历的架子，要走到年轻人当中去。