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基于个性差异的营销人员情商研究 被引量:2

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摘要 营销人员作为具有显著个性特征的个体,其营销能力对企业至关重要,而营销人员的营销能力与其情商素质的有着密切关联。个性差异主要表现为气质性格与能力的差异而在活动中气质、性格和能力相互联系,相互制约,在同一活动中表现各自的特征。本文试图从个性差异角度研究营销人员的情商培养。
作者 许慧 杨方东
机构地区 梧州学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第14期297-298,共2页
基金 新世纪广西高等教育教学改革工程立项项目<高职高专高情商人才培养模式之探讨>(桂教高教[2006]194号)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1胡君辰,杨永康.组织行为学[M].上海:复旦大学出版社,2005.140-146.
  • 2许慧.情商教学是当代大学生情商教育的关键[J].梧州学院学报,2007,17(2):105-108. 被引量:11
  • 3张德,吴志明.组织行为学[M].大连:东北财经大学出版社,2003.63-65.
  • 4消费心理理论与实务[M].北京:中央广播电视大学出版社,2001.367-370.

二级参考文献2

共引文献12

同被引文献6

二级引证文献13

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