期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
家族企业“传内不传外”刍议
被引量：
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
家族企业传承问题是家族企业能否持续健康发展的关键。理论界倾向于认为家族企业控制权的社会化是一种必然趋势,文章则通过实证和理论分析,证明了家族企业传内不传外的合理性。
作者
杨在军
机构地区
河北经贸大学工商管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第5期113-115,共3页
Modern Management Science
基金
国家社科基金"论家族制度与家族企业的互动关系"(06CJL016)
中国博士后科学基金(20060400129)资助
关键词
家族企业
传承
传内不传外
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F326.3 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
5
共引文献
245
同被引文献
25
引证文献
3
二级引证文献
11
参考文献
5
1
[美]彼得·德鲁克著 赵干城译.大变革时代的管理[M].上海:上海译文出版社,1999..
2
[英]马歇尔.经济学原理(上册).北京:商务印书馆,2005.
3
[美]克林·盖尔西克等.家族企业的繁衍.北京:经济日报出版社,1998.
4
陈凌,应丽芬.
代际传承:家族企业继任管理和创新[J]
.管理世界,2003,19(6):89-97.
被引量：244
5
戴志强.
民企“子承父业”的继任模式[J]
.中国中小企业,2005(11):66-68.
被引量：1
二级参考文献
9
1
王宝平.
武国维:百万高薪寻贤觅能[J]
.中国工商,2002(3).
被引量：1
2
朱秋霞.
网络家庭与乡村私人企业的发展[J]
.社会学研究,1998(1):65-77.
被引量：21
3
陈凌.
信息特征、交易成本和家族式组织[J]
.经济研究,1998,33(7):27-33.
被引量：167
4
刘小玄,韩朝华.
中国的古典企业模式:企业家的企业——江苏阳光集团案例研究[J]
.管理世界,1999,15(6):179-189.
被引量：19
5
储小平.
家族企业研究:一个具有现代意义的话题[J]
.中国社会科学,2000(5):51-58.
被引量：497
6
储小平.
职业经理与家族企业的成长[J]
.管理世界,2002,18(4):100-108.
被引量：303
7
陈凌.
面向网络时代的中国家族企业研究[J]
.学术研究,2001(5):12-13.
被引量：8
8
钟朋荣.
家族企业生而有道[J]
.中外管理,2002(1):64-66.
被引量：16
9
孙治本.
台湾家族企业的内部整合及其领导风格[J]
.战略与管理,1996(5):112-120.
被引量：16
共引文献
245
1
罗进辉,彭晨宸.
家族二代继承人的经营表现:基于性别差异的考察[J]
.管理评论,2023,35(2):237-251.
被引量：3
2
朱董宇,张聪群,陈士慧,何周丽.
家族企业传承视角下二代创业能力的培养与提升策略——以浙江省家族企业为例[J]
.中国发展,2021,21(2):70-75.
3
潘镇,丁皓,李健,江金鸥.
数字金融与家族企业跨代创新——基于社会情感财富理论的研究[J]
.南大商学评论,2022(2):150-169.
4
李思佳.
家族企业代际传承的模式研究[J]
.经营与管理,2021(3):113-116.
被引量：1
5
芦中坤,敬志勇.
家族涉入、公司治理与研发投入——基于上市家族企业的经验数据[J]
.金融管理研究,2020(2):160-176.
被引量：1
6
彭晓辉.
试析以人为本的新型家族企业文化建设[J]
.中国管理信息化（综合版）,2006,9(7):13-15.
被引量：3
7
秦霞.
从企业生命周期看家族企业的可持续发展[J]
.东南大学学报（哲学社会科学版）,2005,7(S1):56-58.
被引量：1
8
李生校,王华锋,娄钰华.
转型与升级背景下的民营企业接班人选择及其实证研究——浙江绍兴民营企业之个案研究[J]
.管理学报,2004,1(2):152-155.
被引量：3
9
黄宇驰,许莹.
家族企业治理文化及变迁研究[J]
.科研管理,2008,29(S2):57-61.
10
王陆庄,方洁,谈晓燕.
当代中国家族企业传承中后代培养方式的实证研究[J]
.科研管理,2008,29(S2):126-133.
被引量：6
同被引文献
25
1
潘必胜.
乡镇企业中的家族经营问题——兼论家族企业在中国的历史命运[J]
.中国农村观察,1998(1):14-20.
被引量：140
2
孙治本.
家族主义与现代台湾企业[J]
.社会学研究,1995(5):56-65.
被引量：35
3
朱卫平.
论企业家与家族企业[J]
.管理世界,2004,20(7):100-107.
被引量：39
4
刘华.
论我国家族企业文化建设[J]
.广西社会科学,2004(10):162-163.
被引量：2
5
杨春学.
经济人的“再生”:对一种新综合的探讨与辩护[J]
.经济研究,2005,40(11):22-33.
被引量：59
6
边燕杰,李路路,李煜,郝大海.
结构壁垒、体制转型与地位资源含量[J]
.中国社会科学,2006(5):100-109.
被引量：137
7
归燕.《家族企业没什么不好》,《中国商报》2002年7月16日.
8
杨在军.血缘优先、男性偏好、子继父业:大陆与港澳台地区典型家族企业权力代际传承主流模式[A].李新春、王瑁、丘海雄等.市场转型与中小企业成长--产业集群与家族企业研究[C].北京:经济科学出版社.2008:619-638.
9
(英)S.B.Redding.海外华人企业家的管理思想--文化背景与风格[M].上海:上海三联书店,1993.
10
Raymond Institute. American Family Business Survey 2002 [ R ],2003.
引证文献
3
1
戴志强.
“子承父业”继任模式的风险控制模型研究[J]
.现代经济探讨,2009(6):46-50.
被引量：6
2
杨在军.
中国家族企业继任子承父业模式困惑及其理论解读[J]
.当代经济科学,2009,31(5):104-109.
被引量：7
3
史俊熙.
家族制企业“后创始人时代”企业文化建设策略[J]
.商业文化（学术版）,2011(4):176-176.
二级引证文献
11
1
窦军生,李生校.
家族企业传承中的继承人选择——知识基础为视角的理论分析[J]
.现代经济探讨,2010(4):44-48.
被引量：9
2
杨在军.
家族企业长寿之家族因素剖析——以1669—1954年的北京乐家同仁堂为例[J]
.中国经济史研究,2011(1):120-129.
被引量：7
3
史俊熙.
家族制企业“后创始人时代”企业文化建设策略[J]
.商业文化（学术版）,2011(4):176-176.
4
梁松.
继任博弈及其在企业中的应用[J]
.经济经纬,2011,28(5):75-80.
被引量：2
5
梁松,刁莉.
当期产出、转移支付与继任博弈[J]
.经济评论,2011(6):21-31.
6
田富强.
贵州农村劳动力创业对策试析[J]
.中国农机化,2012(5):180-183.
被引量：1
7
周永祥.
我国家族企业子承父业模式的障碍及其对策[J]
.产业与科技论坛,2012(15):5-6.
被引量：1
8
杨在军.
家族财产继承方式与企业发展作用机制研究[J]
.社会科学战线,2016(4):46-55.
被引量：1
9
刘云芬,王东红.
家族企业代际传承子承父业合理性分析研究[J]
.山东纺织经济,2016,33(5):19-21.
被引量：6
10
林涛,王萍.
家族企业在“子承父业”代际传承模式中的风险控制[J]
.经营与管理,2017(4):53-55.
1
家族企业传贤不传子[J]
.中国企业家,1998,0(7):77-77.
2
钱丽娜.
三代已经站起,问题还在原地[J]
.商学院,2013(8):49-49.
3
声音[J]
.董事会,2011(2):19-19.
4
徐忠明.
房价下跌是楼市最大的谣言[J]
.楼市,2012(9):38-38.
5
孟伟,马晓光,关宇新.
对供电企业培训效果评估的探讨[J]
.继续教育,2006,20(3):52-54.
被引量：1
6
李光斗.
李嘉诚“分家”:传长不传次[J]
.中国经济周刊,2014,0(21):87-87.
7
王琳琳.
十年布局“去家族化”美的千亿集团不传子[J]
.科技中国,2012(9):42-45.
8
龚小锋.
万科股权战进入“缄默”期[J]
.房地产世界,2016,0(9):21-23.
9
创业书架[J]
.深圳青年,2011(4):58-59.
10
高淑英.
“知未的，勿轻传”[J]
.家庭·育儿,2015,0(10):96-96.
现代管理科学
2008年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
