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从行业现状看新法执行

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摘要《劳动合同法》的实施，会使企业规章制度日趋完善，使企业内部管理更加规范。那种认为“劳动合同是保护员工合法权益的文件”的传统观念将发生变化，劳动合同将逐渐成为“保护用人单位和员工双方合法权益的文件”。

作者张文斌

机构地区广西八桂工程监理咨询有限公司

出处《中国交通建设监理》 2008年第5期35-36,共2页 China Traffic Construction Engineering Consultants

关键词行业现状企业内部管理劳动合同合法权益规章制度发生变化传统观念用人单位

分类号 F275 [经济管理—企业管理] D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国交通建设监理

2008年第5期

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