新法挑战“生存之道”

《劳动合同法》的颁布和实施对企业在成本增加、利益分配、社会保险等诸多方面提出了严峻挑战；但从长远利益讲又给企业带来了更多的发展机遇，一方面促使企业经营者科学决策、加强管理、开拓市场、扩大生产、增收节支；另一方面，有利于形成尊重知识、尊重人才的氛围，同时也把企业每个员工的利益与企业的兴衰荣辱紧密联系起来，实现双赢互惠，走创新发展之路。