抓住人才的心——小公司也能留住人才

大公司人才济济,无可厚非。人才么也总愿意往大公司挤。那中小公司呢,我们既不眼红,也不懊恼。我们该做的是抓住人才的心,给他们更大的空间发挥所长。专家力荐中小企业保留人才4大对策。