一线工作法:推进干部队伍建设的重要途径

最近到横畈重点工业功能区、经济适用房建设项目、经济开放区、市信访局进行了为期7天的蹲点调研。根据调研情况，结合临安经济发展需求和建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，敢于负责、敢于碰硬、敢于较真，艰苦创业、大胆创新、争先创优“三宽三敢三创”干部队伍的目标，对”一线工作法”锻炼培养干部工作进行了深入思考，清醒地认识到推进干部创业创新在一线、增长才干在一线、选拔使用在一线、转变作风在一线的重要性、必要性和紧迫性，坚定了实施干部工作“一线工作法”的信心和决心，也从中得到了许多有益的启示。