高职院校编外聘用人员人事档案管理探析

随着事业单位全员聘用制改革的不断深入,高职院校用人机制也发生了比较大的变化和发展,在高职院校里边出现了大量编外聘用人员,在编外聘用人员的管理过程中,逐步发现聘用人员的人事档案管理存在着较大的问题,比如档案的收集整理完整难、档案内容不规范、档案内容残缺不全等。为加强对聘用人员人事档案的管理工作,提高管理质量和效率,笔者结合自身工作及高职院校实际情况提出相关对策和建议。