摘要
去年9月,为救“差班”于水火,新接手一个四年级班。初次见面,我让每个孩子到讲台前介绍一下自己,他们对我这个新老师并不“感冒”,没人抬头,也没人吭声。是我太急?好,给3分钟时间准备。再来,仍没人捧场。是缺乏指导?我先做了个自我介绍,示范一下。又来,有几个胆大者蠢蠢欲动,我赶紧鼓励,终于打破僵局,可4人过后,沉默如初。我用尽煽动之言,仍不奏效。不能无休止地等下去,我只好按座次一个一个“逼”。但最后仍有一生就是不说,即使我把要求降低到只说出自己的名字就可以,他依然缄口不语。
出处
《基础教育》
2008年第5期22-25,共4页
Journal of Schooling Studies