人民银行县支行职工思想状况及对策研究

随着金融体制改革的不断深入,人民银行在实施岗位职责定位人事制度改革时期,县(市)支行的干部职工思想有较大的波动。进一步找出思想变化的根源,摸清职工思想脉搏,把握员工的思想动态,及时抓住问题的根本症结,运用科学发展观,有针对性地深入做好新形势下职工的思想政治工作,稳定队伍推进金融事业的创新和发展。