摘要
人力资源战略是企业战略的核心,是企业人力资源部门工作的指导方针。企业战略是企业为了提升竞争优势而制定的长远目标,以及与目标相适应的行为计划。只有当人力资源战略与企业战略相匹配时,才能充分发挥人力资源战略在企业战略中的重要作用,提高企业的组织绩效,提升企业的竞争优势,促进企业的可持续发展。
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第14期49-49,51,共2页
Commercial
基金
2006年度河南省软科学研究计划
项目名称<我省高层次创新人才吸引与使用的SOP模式研究>
项目编号:0613050300