基于成人学习特性下的企业有效培训

近年来，越来越多的企业都认识到人力资源是企业最重要的资源，企业要在竞争中脱颖而出的唯一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源。而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。通过企业培训使员工掌握更高的知识和技能，发掘出他们的潜能，企业的效益才会越来越好。由于企业员工都是在职成人，具有成人学习的一般特征。因此，培训师应首先充分掌握成人的学习特性，这对于做好培训工作是大有裨益的。