企业人才流失的原因及对策

人才作为一种特殊的资源和商品具备流动性,当人才的流动过于频繁,流动面过大,就会影响到企业的经营稳定性和连续性。文章在企业人才流失的原因和对策方面做一些初浅的探讨和研究。