企业文化构建中的企业家角色

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摘要一位研究海尔问题的专家曾经指出，海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。企业家作为企业生产经营的决策者，是企业文化的倡导者和培育者，更是企业文化建设的人格化代表。企业家处在企业的最高领导层，因而在企业文化建设中居于核心地位，发挥着主导作用。企业文化在一定意义上就是企业家的文化。在构建企业文化中企业家应如何发挥作用呢？

作者华向东

出处《企业改革与管理》 2008年第5期52-53,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词企业文化构建企业家角色企业文化建设企业生产经营海尔文化人格化张瑞敏决策者

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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