工作投入与信息时代图书馆人力资源管理

论述了工作投入的概念及影响因素,并在此基础上提出了提高馆员工作投入的四个相应策略:构建和谐环境、提高馆员的组织公平感、改善馆员的组织支持感和提升馆员的自我效能感。