摘要
"领导者核心能力"作为一个新兴研究课题,其理论研究与实践探索在中国还刚刚起步。中国石油化工集团公司的周新民立足本职岗位,以《国有企业领导者核心能力》和《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著,确立了在这个领域的"拓荒者"和"领跑者"地位。2007年底,《国有企业领导者核心能力》英文版《领导者核心能力——中国国有企业的探索与实践》在美国出版发行,标志着这项重要研究成果的影响力开始波及海外。近日,本刊记者围绕领导者核心能力问题采访了周新民。
出处
《中国人才》
北大核心
2008年第5期18-21,共4页
Chinese Talents