中国企业员工情绪管理实践与思考

现代企业知识型员工的比重越来越大，而知识型员工的潜能发挥和业绩表现都与其情绪有着密切关系。因此，如何对员工进行情绪管理已成为中国企业人力资源管理的重要内容。