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辞职权实现劳动者个人利益最大化
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摘要
辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为。它以劳动者辞职的意思表示为要素,而不问用人单位是否同意,一旦劳动者作出了辞职的意思表示,劳动合同解除的程序就相应启动。我国《劳动合同法》明确赋予劳动者辞职权。
作者
胡立峰
出处
《人民政坛》
2008年第5期12-14,共3页
People's Political Scene
关键词
个人利益最大化
劳动者
辞职权
《劳动合同法》
解除劳动合同
劳动合同解除
意思表示
用人单位
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F279.246 [经济管理—企业管理]
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