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积分体系——班组管理测量工具
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摘要
班组卓越绩效管理模式(Group Performance Excellence Model,GPEM)是中国移动通信集团广东有限公司(以下简称中国移动广东公司)创造性地将卓越绩效模式(PEM)应用于班组,而总结出的一套实现基层卓越管理的管理模式。在GPEM的应用过程中,中国移动广东公司设计了班组自主管理的测量体系,以引导班组不断改进和提升自己的管理水平。
出处
《品质》
2008年第5期68-71,共4页
Quality
关键词
班组管理
测量工具
中国移动通信集团
绩效管理模式
积分
卓越绩效模式
班组自主管理
测量体系
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
TH821 [机械工程—精密仪器及机械]
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