自主管理〉制度管理

日本传统的文化中，家庭观念和宗族亲和力至高无上，这种观念在企业中潜移默化的影响，使员工产生来自于对企业归属感的责任心。在企业里，人们首先清楚地认识到自己是企业的一员，自己做任何事情都要对企业、对自己所在的部门负责任，不能给企业和其他人添麻烦，表现出高度的责任感和自我控制能力。在质量管理系统中，自己做的事情自己要负责任，每一个人要自觉地把自己的工作做好，这是一切活动的基础。