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留住人才与培养人才被引量：1

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摘要经营者抱怨人力资源管理工作没有做好,留不住人才。人力资源经理却一脸的无辜,认为自己的管理指标既然达成了,就不应该受到指责,甚至骄傲地认为公司的这个管理指标在同行业内还是最低的,应该值得褒奖……

作者刘承元

机构地区深圳

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2008年第5期20-21,共2页 Enterprise Management

关键词培养人才留住人才人力资源管理工作人力资源经理管理指标经营者公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G720 [文化科学—成人教育学]

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企业管理

2008年第5期

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