摘要
现代工程训练无论在内容、方法和设备上都已发生了很大的变化,如何建设一支素质高、结构合理的工业培训队伍,是保证现代工程训练的关键。要培养具有良好工程实践能力和创新精神的人才,首先要有一支与之相适应的培训队伍。根据现代工程训练的特点,分析我国高校师资结构的情况并结合我校工程训练中心的现状,以新设备、新工艺、新技术为切入点,对从事培训的教学人员进行职能转变,结合各层次人员的现状和特点,确定应达到的目标,制定科学合理的培训规划和内容,建设一支职能交叉、结构合理、能适应现代工程训练的高素质师资队伍。
出处
《金工研究》
2007年第2期60-65,共6页
Research on Manufacturing Engineering Practice