淳安县科技人才队伍建设状况调查与对策

人才是一个发展概念,人才观的创新在科技工作和政府创新的层面,显得更加突出。杭州市委王国平书记曾强调,人才包括企业家、科研人员,也包括知识分子和文化人,杭州的和谐创业模式最大的特点就是科技人员、文化人和高校师生创业。然而,据作者调查,2006年淳安县每万人口中人才资源数仅为395人,为杭州市各区县市中最差,不及浙江省平均水平895人的一半和杭州市平均水平的三分之一。近年来,淳安县科技人才的发展一直处于缓慢增长阶段,希望政府部门能够引起足够的重视。