摘要
近年来,该院以争创“廉医、威信、为民和谐医院”为切入点,倡导“以人为本”的服务理念,创新优质服务,积极探索构建和谐医患关系的有效途径。 强化创建意识,做到“七个结合” 为使争创活动取得实效,该院结合实际,将争创活动纳入医院日常管理工作中,着力在建立长效机制上抓落实。医院提出“七个结合”的要求,即将创建和谐医院与目标管理结合起来,制订争创活动实施细则,明确科室争创内容,并纳入科室目标管理责任制,定期进行检查、评价;与院科领导工作职责结合起来,明确行政领导、科主任“一岗双责”责任制;与医院文化建设结合起来,
出处
《中国卫生》
2008年第5期95-96,共2页
China Health