增强“四种意识”建设和谐人防文化

和谐人防文化”从语义的角度来看，可以分解为两部分，即“人防文化”与“和谐”。其中“人防文化”是在一定社会历史条件下，人防系统干部职工在长期的人防工作实践中形成的理想信念、价值标准、职业道德、行为规范等具有人防部门特色的理念体系和行为准则，涵盖了人防部门的价值文化建设、制度文化建设、行为文化建设和环境文化建设等诸多方面。