从性别角度解析女大学生就业难问题

近年来,我国高等教育规模不断扩大,毕业生逐年增多,大学生就业问题也日益突出。劳动力市场供大于求的现实,为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件。本文从性别差异解析女大学生就业难的社会现象,认真分析目前女大学生就业难的原因,并提出缓解女大学生就业难局面的建设性对策。