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为什么老板总是对的
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摘要
我曾经写了一篇《什么样的人企业坚决不用》的文章,引起大家很大的争议,有人讲我是一言堂,也有人说“绕那么大的一个弯干吗,直接说听你的不就完了?”这其中,有很多是误会了我的本意,为什么我这样讲执行力,是因为我要解决在企业中遇到的理解与执行的问题。
作者
黄鸣
出处
《政工研究文摘》
2008年第1期82-83,共2页
Digest on Research of Politic Work
关键词
企业管理
人事管理
工作制度
敬业精神
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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