期刊文献+

人力资本投资风险类型分析 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 人力资本投资是一种高投入、高回报,同时又是高风险的投资活动。对人力资本投资风险科学分类,是进行人力资本投资风险分析并有效避免投资风险的重要前提,对此很多学者从不同角度提出了不同的风险分类方法。该文基于人力资本投资可能发生的风险事件及其内在风险原因和外显风险信号,把人力资本投资风险分成"事件型"、"原因型"和"信号型",并对不同类型风险在人力资本投资风险分析中的各自不同作用进行了简要剖析。
作者 路竞竞
出处 《现代经济探讨》 CSSCI 2008年第5期49-52,共4页 Modern Economic Research
  • 相关文献

参考文献15

二级参考文献18

  • 1杨乃定,李怀祖.高层管理系统与工程系统差异辨析[J].决策与决策支持系统,1997(2):101-106. 被引量:1
  • 2杨乃定,张亚莉.企业人力资源风险成因及对策研究[J].西北工业大学学报(社会科学版),1999,19(2):13-16. 被引量:30
  • 3李建民.《人力资本通迅》[M].上海三联书店,1999..
  • 4(美)加里·S·贝克尔.《人力资本》[M].北京大学出版社,1987..
  • 5[1]舒尔茨.人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1990.
  • 6西奥多.W.舒尔茨.论人力资本投资.北京:北京经济学院出版社,1990.
  • 7[美]西蒙 著,杨砾,韩春立,徐立.管理行为[M]北京经济学院出版社,1988.
  • 8(美)平狄克(RobertS.Pindyck),(美)鲁宾费尔德(DanielL.Rubinfeld)著,张军等.微观经济学[M]中国人民大学出版社,1997.
  • 9[美]舒尔茨 著,吴珠华等.论人力资本投资[M]北京经济学院出版社,1990.
  • 10黄铁庄.简论人力资源开发[J].科技导报,1997,15(3):11-12. 被引量:4

共引文献99

同被引文献39

引证文献6

二级引证文献54

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部