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家族企业文化的扬弃与重构

On the Innovation and Reconstruction of the Corporate Culture of Family Enterprises
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摘要 家族企业的蓬勃发展离不开深厚的企业文化底蕴。在我国家族企业发展过程中,企业文化表现出内在的矛盾性和发展的局限性,已成为企业持续发展的内部障碍。因此,深刻反思家族企业文化的现状,实现家族企业文化的扬弃与重构,对家族企业的持续发展具有重要意义。 A family enterprise cannot develop soundly without a rich corporate culture. The inner contradictions and limitations manifested in the corporate culture of family enterprises in China have become the inner hurdles to the sustained development of these enterprises. A profound reflection of the status quo of the corporate culture of family businesses for the sake of developing the essence and discarding the dross and reconstructing it is of great significance to the sustained development of family businesses.
作者 胡帆
出处 《五邑大学学报(社会科学版)》 2008年第2期43-46,82,共5页 Journal of Wuyi University(Social Sciences Edition)
关键词 家族企业文化 扬弃 重构 corporate culture of family businesses developing the essence and discarding the dross reconstruction
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1](美)克林·盖尔西克,等.家族企业的繁衍[M].贺敏,译.北京:经济日报出版社,1998:1.
  • 2(美)约翰·科特 曾中等(译).企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997,1..
  • 3(美)弗朗西斯·福山.信任--社会美德与创造经济繁荣[M].海口:海南出版社,2001..

共引文献8

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