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雇主品牌 如何让员工拥有幸福感(下) 被引量:2

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摘要 四、制造机会,绘制梦想 年度雇主们不但在企业生产的产品上显示出一流的创造力,还在组织管理上显示出浪漫主义的首创精神。他们通过某些制度的变革,给了许多人实现梦想的机会。
作者 刘戈
出处 《中外管理》 北大核心 2008年第6期66-67,共2页 Sino Foreign Management
  • 相关文献

同被引文献6

  • 1广西柳州钢铁(集团)公司.“我们要怎样的幸福”专题.思想政治工作研究,2011,.
  • 2广西柳州钢铁(集团)公司.“追求结果 享受过程”特别策划专题.柳钢文化,2011,.
  • 3广西柳州钢铁(集团)公司.深化再次创业推进优质增效为开创柳钢科学发展新局面而努力奋斗[R].柳钢第八次党代会工作报告,2011.
  • 4广西柳州钢铁(集团)公司.十年激情跨越[z].柳钢“十五”与“十一五”科学发展之路图集,2011.
  • 5杨波.浅谈如何提升员工幸福感[J].工会博览,2013(4):27-29. 被引量:4
  • 6刘春英.提高员工幸福感 增强企业发展内动力[J].中国集体经济,2012,0(07S):72-73. 被引量:4

引证文献2

二级引证文献6

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