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《劳动合同法》的颁布与实施对企业的影响分析
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摘要
从内容上看,《劳动合同法》大幅度地提升了劳动者议价能力,与原有的《劳动法》及各种法规规章相比较,《劳动合同法》改变了劳动者的工作生态,提升了劳动者在劳资关系中的法律地位,从而对劳资关系中的另一方用人单位(企业)构成了实质的影响。现挑选重要的内容作一个简单的陈述比较。
作者
张良天
出处
《企业科技与发展》
2008年第6期21-21,共1页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
《劳动合同法》
企业
劳资关系
《劳动法》
劳动者
议价能力
法律地位
用人单位
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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企业科技与发展
2008年 第6期
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