浅谈农村会计委派制

随着市场经济的发展和完善，农村会计管理体制和会计队伍素质与现阶段农村经济形势发展之间的矛盾日益突出，传统农村会计人员的选任模式已经成为制约农村财务工作的重要障碍：一是会计人员的选用往往局限在本村区域范围内，选择空间小，人员素质偏低，在一些地方甚至存在着会计终身制问题；二是整体稳定性不高，往往是一任班子一任会计，新旧账目衔接不到位，移交手续不清，造成大量财务遗留问题；三是村会计对村干部往往带有较强的依附性，工作中易受影响和干扰，加上会计监督意识淡漠，依法执业能力不强，人为造成了财务工作的混乱。针对这些问题，很多地方都开始实行会计委派制。