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日本人力资源管理模式浅析 被引量:4

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摘要 在世界经济日益全球化的今天,对国际间的人力资源管理模式的研究,既可以使我们对其他国家的人力资源管理模式有所了解,又可以使国内企业在经营过程中,对其他国家的人力资源管理模式有所借鉴和创新,建立起适合于中国文化的具有中国特色的人力资源管理模式。本文通过对日本人力资源管理模式的分析,希望能够给予中国企业构建自己的人力资源管理模式有所借鉴。
作者 孟省 李洪亮
出处 《现代经济(现代物业下半月)》 2008年第2期79-80,95,共3页
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同被引文献19

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