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酒店业员工高流动率原因分析及对策探讨
被引量:
2
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摘要
酒店业员工的高流动率是困扰酒店的重大难题,如何留住员工成为酒店亟待解决的问题。本文分析了酒店业员工高流动率的原因,探讨了以人性化管理来解决高流动率问题的对策。
作者
陈晓
机构地区
杭州国际会议中心有限公司
出处
《现代经济(现代物业下半月)》
2008年第2期122-122,129,共2页
关键词
员工
流动
人性化
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代经济(现代物业下半月)
2008年 第2期
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