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八大攻略成为面试赢家
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摘要
在很多企业团体.工作面试的活动已经变得越来越具挑战性.甚至使用心理测验、角色演练、智能考察.工作观察等。你可能无须经历全部的测试.不过以后会不会面临更严峻的面试活动考验.还是未知数.毕竟现在的面试活动已经采用综合式人事部课题的考量。从有人力资源部以来,把适合的人选调到适当的位子本来就是该部门应要达成的目标。
作者
王壮凌
出处
《中国大学生就业》
2008年第9期53-54,共2页
China University Students Career Guide
关键词
工作面试
赢家
人力资源部
心理测验
挑战性
工作观
人事部
综合式
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
F830.91 [经济管理—金融学]
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中国大学生就业
2008年 第9期
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