企业核心员工流失原因与控制探析

沃顿商学院彼特·卡普里认为，核心员工应包括管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的人才。还有人根据80：20的原则，提出企业中80％利润由20％的员工创造．这些员工就是核心员工。然而，近几年，几乎所有企业都有核心员工流失的现象，严重影响了企业的发展。为此，笔者对核心员工流失的原因及对策进行了分析探讨。